ratio pixel

360° Recruiter 32/40 uur

Korte omschrijving

 | 360° Recruiter | €2500,- tot €4500,- | Onbeperkt verlof | Thuiswerken | Laptop en telefoon | Bonus | Rotterdam | Procesindustrie  

Functie omschrijving

We groeien ontzettend hard en hierdoor zijn we op zoek naar een 360° Recruiter.
Houd jij er van om in een klein enthousiast team te werken en dit samen uit te bouwen naar iets groters?
Lees dan verder om meer inzicht te krijgen in onze cultuur, de werkzaamheden, de organisatie, functie eisen en arbeidsvoorwaarden.

Cultuur

  • Ambitieus en toekomstgericht
  • Positief, oplossingsgericht en in kansen denken
  • Snelheid en kort en bondig 
  • Kwantiteit en kwaliteit
  • Eerlijk en betrouwbaar
  • Behulpzaam en ondersteunend
  • Gelijkwaardigheid en ethisch verantwoord
     

Werkzaamheden

Contact met:

  • Contact onderhouden met multinationals en andere klanten (o.a. evaluatie en, rondleidingen) en nieuwe zakelijke relaties ontwikkelen
  • Gesprekken voeren met kandidaten en gedetacheerden (o.a. interviews, evaluaties en dagelijks contact)
  • Samenwerken met de back office voor contract- en administratiebeheer
  • Coördinatie met marketing voor vacatures, branding en promotie
  • Overige leveranciers

Dagelijks:

  • Zoeken naar kandidaten via jobboards en directe benadering (hunting)
  • Vacatures schrijven en professionele CV's opstellen voor kandidaten
  • Administratie (urenlijsten, contracten maken/aanpassen)
  • Onderhandelen over contracten en prijzen, (langdurige) contracten opstellen samen met de klant
  • Werken met programma's zoals Otys, Helloflex, word en excel
  • Informatie verzamelen over de markt en betrokkenen
  • Mail en telefonisch contact

Extra

  • Mogelijkheid om je eigen account bij EVA Recruitment op te bouwen
  • Mogelijkheid om eigen ideeën / plannen te ontplooien binnen EVA Recruitment

Dit en nog veel meer! Beheers je (bepaalde) bovenstaande aspecten niet of vind je het lastig? Geen enkel probleem, wij leren het je!

 


 

Functie eisen

Persoonlijkheid

  • Iemand die zich aan kan passen aan veranderende omstandigheden 
  • Representatief en uitstekende sociale vaardigheden 
  • Gemotiveerd, oplossingsgericht, denken in kansen en een positieve instelling
  • Gezonde competitieve instelling
  • Je vindt het leuk om EVA Recruitment verder te helpen groeien / ontwikkelen en je bent daarin ondernemend

Harde eisen

  • Afgeronde HBO opleiding of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden zijn essentieel

Wensen

  • Ervaring als recruiter is een pré. Heb je dat niet, kijk naar wat voor persoonlijkheid we vragen en gewoon solliciteren! 
  • Kennis van of affiniteit met de (petro/oleo)chemie en energiesector is wenselijk, maar niet noodzakelijk

 

Bedrijfsprofiel

Wij zijn een recruitment organisatie die procesoperators (MBO niveau 3/4 - Vapro B/C) bemiddelt, binnen de (petro/oleo)chemie en energie in Rotterdam
Dit doen wij d.m.v. detacheren, uitzenden en werving en selectie (W&S).
Een kandidaat kan dus direct bij een klant van ons in dienst komen of een jaarcontract ontvangen via ons (waarna hij daarna overgenomen wordt door de klant).

Onze klanten zijn voornamelijk grote multinationals gevestigd in de Rotterdamse regio's zoals Pernis, Botlek, Europoort en Maasvlakte.
Door o.a. ons uitgebreide netwerk, ruim 10 jaar ervaring, goed marketingteam en eerlijke en gelijkwaardige manier van samenwerken maken wij het verschil.
Omzet en winst maken is voor ons belangrijk, maar mag nooit ten koste gaan van eerlijkheid, afspraken nakomen en andere essentiële ethische waarden.

In onze organisatie werk je nauw samen met een team van 3 interne collega’s en een uitgebreid extern back office team én marketing team.
We hechten veel waarde aan een cultuur die gedreven wordt door snelheid, duidelijkheid, eerlijkheid en betrouwbaarheid. 

Omdat we bovenstaande hanteren en onszelf zijn voelen kandidaten, werknemers, externe partijen en klanten zich vertrouwd bij ons.


 

Arbeidsvoorwaarden

 

  • Een salaris van €2500.- tot €4500.- (o.b.v 40 uur) afhankelijk van ervaring en diploma's
  • 8% vakantietoeslag
  • Laptop en zakelijke telefoon
  • Aantrekkelijke bonusstructuur
  • Flexibele werkuren
  • Mogelijkheden om 3 dagen per week thuis te werken (na inwerktraject)
  • Jaarcontract en bij goed presteren vervolgens een vast contract
  • Uitgebreide hulp, training en ontwikkeling bij het uitoefenen van je werk
  • Onbeperkt verlof (na inwerkperiode)
  • Goede pensioenregeling
  • Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen