Commissioning Supervisor

Je komt terecht in een organisatie die echt bouwt aan de toekomst van duurzame warmte-infrastructuur. Jij krijgt de ruimte om je vakmanschap in te zetten binnen een technisch complex en maatschappelijk relevant project. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een aantrekkelijk salaris conform CAO, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Inclusief 13e maand → €5.716 – €7.819 bruto per maand.
• Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld.
• Stabiele aanstelling voor de volledige opdrachtperiode (1 jaar), met 32–40 uur per week op basis van jouw voorkeur.
• Werken in een vooruitstrevende omgeving waar veiligheid, innovatie en samenwerking centraal staan.
• De mogelijkheid om direct impact te maken binnen één van de meest ambitieuze warmteprojecten van Nederland.
• Een betrokken, multidisciplinair team waarin je korte lijnen hebt met Engineering, Constructie en Operations.
• Veel verantwoordelijkheid en autonomie in je rol, met ruimte om de commissioning processen vorm te geven.
• Professionele ontwikkelmogelijkheden, bijvoorbeeld in leiderschap, veiligheid of specialistische techniek.
• Een dynamische werkomgeving op verschillende projectlocaties rondom Den Haag (incidenteel Groningen).

Als Commissioning Supervisor ben je het centrale aanspreekpunt voor alle commissioningactiviteiten binnen een of meerdere deelprojecten. Je werkt nauw samen met Engineering, Constructie, Beheer & Onderhoud en externe leveranciers.

Daarbij ben je verantwoordelijk voor:

• Voorbereiding & Planning
• Opstellen van commissioningplannen (planning, begroting, asset-indeling) samen met de Commissioning Manager.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders.
• Bewaken dat alle voorbereidende activiteiten volledig en tijdig zijn.
• Reeds in de constructiefase actief meedraaien voor een soepele overgang naar commissioning.
• Uitvoering & Begeleiding
• Dagelijkse coördinatie van commissioningactiviteiten op locatie.
• Rapportage van voortgang en afwijkingen.
• Proactief oplossen van technische issues, vertragingen en NCR’s.
• Beheer van de as-built documentatie.
• Bijhouden van de master punchlist.
• Beoordelen van mechanical, technical en operational completion.
• Veiligheid & Leiderschap
• Verantwoordelijk voor veiligheid rondom alle inbedrijfstellingen.
• Leiden van toolboxmeetings, kick-offs en veiligheidsrondes.
• Bewaken van een hoge veiligheidsstandaard en aanspreken op onveilige situaties.
• Aansturen, enthousiasmeren en meenemen van het commissioning team in een dynamische operationele omgeving.

• MBO-4 of HBO in een technisch vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring in commissioning, bij voorkeur in olie & gas of (petro)chemie.
• Ervaring met functionele en integratietesten.
• Bekend met NEN-normen en elektrotechnische regelgeving.
• Kennis van commissioning IT-tools.
• Rijbewijs B.
• VCA-VOL is een pre.
• In staat technische tekeningen te lezen en te interpreteren.
• Persoonlijkheid & vaardigheden
• Hoog veiligheidsbewustzijn, je bent hierin een voorbeeldfiguur.
• Hands-on, gestructureerd en resultaatgericht.
• Communicatief sterk, schakelt makkelijk tussen verschillende partijen.
• Stressbestendig, goed in prioriteren en probleemoplossend vermogen.
• Leiderschap: je weet teams te motiveren en mee te nemen.
• Prettig in samenwerking en wendbaar in een complexe projectomgeving. 

Je komt te werken binnen een organisatie die een sleutelrol speelt in de nationale energietransitie. De afdeling richt zich op innovatieve warmte-oplossingen en grootschalige infrastructuurprojecten zoals WarmtelinQ.

Er heerst een cultuur van samenwerking, vakmanschap en veiligheid, met een sterke focus op duurzaamheid en betrouwbaarheid.